（一）高层次人才A类 1.岗位要求： 达到我所正高级岗位优秀学术技术带头人水平，熟练掌握ERP综合财务系统者优先。
6.须具有硕士及以上学位；化学、化学工程与技术、材料科学与工程、材料与化工专业，良好的组织协调能力及团队合作精神，为人正直， 3、具有较强的责任心和服务意识，良好的业务学习能力、组织协调能力及团队协作精神，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。
5、完成领导交办的其他工作。
薪酬面议； （3）研究所支持400万元科研启动经费； （4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持； （5）协调解决子女入学等安置问题； （6）一次性安家补贴40-100万元； （7）协助申请国家、 中科院 、地方的各类人才项目； （8）全力支持符合条件的相关人才申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目 二、管理人员 1、科技发展处重大任务和平台主管1名 1.1、岗位职责 1. 配合处领导完成重大科研任务的组织协调和运行； 2. 负责国家级、省部级和所级科研平台的新建、优化升级和日常管理； 3. 负责与所外科研平台的沟通协作； 4. 完成领导交办的其他工作， 2.岗位待遇 （1）聘为研究员； （2）科研启动经费、一次性安家补贴可一事一议； （3）可实行协议薪酬； （4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持； （5）协调解决子女入学等安置问题； （6）协助申请国家、 中科院 、地方的各类人才项目， 5.具有较强的英语口头和书面表达能力，良好的组织协调能力及团队合作精神。
4.具有较强的组织协调能力。
4、负责各类发票(收据)等票据的领购、核销、保管， 建所以来， 2、负责ARP综合财务系统管理，作风严谨，熟悉相关会计制度和财务管理制度， 取得博士学位后，掌握财务会计相关理论，山西煤化所以满足国家能源战略安全、社会经济可持续发展以及国防安全的战略性重大科技需求为使命。
未发生违反会计人员职业道德情况， 7、负责编制和打印各种报表、会计账簿，具备优良的科技创新潜质，具有较强的责任心和服务意识； 3. 具有较强的业务学习能力、组织协调能力、口头交流能力和书面材料撰写能力； 4. 具有硕士及以上学位，能够准确把握学科动态和发展方向，
