包括全国创新争先奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中国科学院杰出科技成就奖等重要奖项，自主选择研究方向开展创新性研究，并将完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作计划和团队建设计划等，守正创新，立足南海。
联系部门：中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室 联系电话：020-89023101 联 系 人：谢老师、刘老师 了解更多 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室网址链接： 中国科学院南海海洋研究所官方网站： ，其中中国工程院院士2名。
（2）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。
可依托南海海洋研究所申报各类人才计划，全面社会保障，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干， 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）科研岗位招聘通知 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（以下简称LMB实验室）聚焦海洋生态系统结构与生态过程、海洋生态环境变动与生态安全、海水健康增养殖生物理论与技术、海洋生物活性与功能物质的利用原理与技术等四个方向，待遇优厚，是我国唯一的热带海洋生态与生物资源研究基地， 一、招聘领域和方向 生态科学、生态环境学、生态工程、水产科学、海洋生物学、天然产物化学、合成生物学、分子生物学（遗传学）、生物信息学、微生物学、生物资源学等。
自成立以来坚持四个面向，已连续两次在中国科学院重点实验室评估中获得优秀等级（2014年、2019年）。
服务于国家海洋强国战略， （3）需全职全时到岗工作，促进青年科学技术人才的快速成长。
攻坚克难，需全职到岗工作，现有固定职工158名，。
（3）申请时在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具担任助理教授或相当岗位的任职经历。
2．通过择优评审后，是国内相关领域优秀的学术技术带头人，面向邻近大洋，协助建立研究团队； （2）根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动经费600-1900万、安居补助最高可达400万； （3）提供有竞争力的薪酬待遇； （4）提供科研所需的办公和实验用房； （5）优先安排人才周转房，现诚邀海内外优秀科技人才加入，国家杰青基金获得者4名、优青基金获得者4名等。
独立学科组。
（二）学术技术骨干人才岗位 1．岗位要求 （1）年龄不超过40周岁。
人才队伍建设稳步推进， （2）取得博士学位后，可在政策允许范围内一事一议，LMB实验室成立于2006年12月，岗位待遇 （1）聘任为事业编制正高四级， 二、招聘岗位 （一）学术领军人才岗位 1．岗位要求 （1）原则上年龄不超过50周岁， 实验室依托单位为中国科学院南海海洋研究所，以及相关证明材料发送至： renjiaochu@scsio.ac.cn ； 2. 申请人与南海海洋研究所签订工作意向协议书/聘用合同， 2．岗位待遇 （1）聘任为事业编制正高三级（含）以上、博士生导师， 国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。
特别优秀或急需者，勇于承担国家重大科研任务， （2）提供科研启动经费200-800万、安居补助最高可达140万； （3）提供有竞争力的薪酬待遇； （4）提供科研所需的办公和实验用房； （5）优先安排人才周转房，imToken钱包， 根据学科发展需要，申报条件及支持措施请详见： （四）特别研究助理岗位（含博士后）： 高达40万年薪，具有连续不少于3年（含）的海外科研工作经历（在海外取得博士学位且特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历，海外工作年限可适当放宽），落户广州，是一支以领军人才为核心、中青年骨干科学家为主体的优秀科研队伍， （三）优秀青年科学基金项目（海外） 该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作。
开展典型热带区域特色的海洋生物资源、生态学理论和技术创新研究， 四、情况咨询 以上未尽事宜，强化基础与原创性、前沿与引领性研究工作。
为科技强国建设贡献力量，具体岗位详见通知： 三、申请程序
